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Ergo Wind ricerca n. 1 Ingegnere da inserire nel proprio team.

Profilo posizione:

Ingegnere Meccanico

La risorsa all’interno dello Stabilimento di competenza, si occuperà principalmente di supportare il diretto Responsabile nella progettazione e realizzazione degli interventi di manutenzione, progettazione e sviluppo di pale eoliche.

Requisiti richiesti:
Competenze Specialistiche

• Laurea in Ingegneria Meccanica
• Esperienza nella gestione di ordini di manutenzione
• Esperienza nella verifica di materiali in stock
• Esperienza pregressa anche minima nel ruolo o in ruoli similari in realtà aziendali di medie
e grandi dimensioni

Capacità e Attitudini Individuali

• Buone capacità di Pianificazione e Organizzazione
• Attitudine al Problem Solving
• Buone doti relazionali e comunicative
• Predisposizione a lavorare in team
Completano il profilo il buon utilizzo del PC (in particolare del pacchetto MS Office) e la buona conoscenza della lingua inglese.

Il conseguimento della Laurea specialistica in Ingegneria Meccanica sarà ritenuto requisito preferenziale.

Tipologia di contratto: La tipologia del contratto e la retribuzione saranno commisurate sulla base dell’effettiva esperienza e professionalità maturata.

Sede di lavoro: Pesaro con disponibilità di spostamento worldwide.

Inviare cv a info@ergowind.it

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Revamping Ergo Wind istallato a Alcamo

Di cosa parliamo quando parliamo di revamping?

Secondo uno studio GSE ottobre 2017 circa il 45% degli impianti di potenza fino a 20 kW e circa il 45% degli impianti di potenza compresa tra 20 e 60 kW, ad oggi, stanno lavorando producendo meno di 1000 ore equivalenti l’anno.

Quale la possibile soluzione?

Ergo Wind, capitanata da Michele Belfiore ha reso effettiva la possibilità del revamping.

Per revamping si possono in generale ricomprendere tutte le attività volte ad ammodernare / efficientare /potenziare / modificare un impianto.

Laddove necessario, Ergo Wind, a seguito di valutazioni tecniche, è in grado di indicare eventuali adeguamenti necessari da apportare alla torre esistente.Oppure potrà fornire anche la torre di sostegno.

Questo comporta una rimodulazione del Business Plan che avrà ovviamente dei tempi più lunghi rispetto alla previsione iniziale. Di fatto rendendo produttivo l’investimento.

Oggi vi mostriamo un prima/dopo di un revamping effettuato ad Alcamo.

La prima fotografia è della vecchia pala eolica.

Le successive fotografie riguardano l’installazione dell’aerogeneratore Ergo Wind.

Dettagli sul revamping disponibili al link: http://www.ergowind.it/come-rendere-piu-produttiva-la-tua-pala-eolica-il-revamping/

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Revamping: come rendere più produttiva la tua pala eolica

In seguito alla nostra campagna di comunicazione e informativa sul revamping abbiamo ricevuto diverse richieste e domande. Questo articolo è volto a chiarire un paio di punti a riguardo.

Che cosa si intende con la parola revamping?

Per revamping si possono in generale ricomprendere tutte le attività volte ad ammodernare / efficientare /potenziare / modificare un impianto.

Laddove necessario, Ergo Wind, a seguito di valutazioni tecniche, è in grado di indicare eventuali adeguamenti necessari da apportare alla torre esistente.Oppure potrà fornire anche la torre di sostegno.

Questo comporta una rimodulazione del Business Plan che avrà ovviamente dei tempi più lunghi rispetto alla previsione iniziale. Di fatto rendendo produttivo l’investimento.

Il revamping può essere effettuato su tutte le pale eoliche?

Si, ma nel rispetto delle procedure del GSE (pubblicate il 20.12.2017).

Inseriamo tali procedure come link consultabile:

https://www.gse.it/servizi-per-te/news/fer-non-fotovoltaiche-on-line-le-procedure-operative-per-la-gestione-degli-impianti-di-produzione-di-energia-elettrica

Ergo Wind, gratuitamente e senza impegno fornirà il dettaglio specifico a fronte di una serie di documentazione che il cliente invierà.

(Scopri di più inviandoci una mail a info@ergowind.it)

Quali sono i tempi del revamping?

Come abbiamo già chiarito in questo articolo intendiamo come attività di revamping l’attività di sostituzione di macchine esistenti con macchine Ergo Wind.

Tale attività deve essere preventivamente autorizzata dagli enti preposti: Comune, Genio civile, Enel e da ultimo GSE (ma per quest’ultimo il più delle volte si può fare una comunicazione successiva al completamento dell’intervento).

I tempi per la ricezione della merce al momento sono immediati, l’azienda ha disponibilità di merce a magazzino.

Come viene gestito il rapporto con il GSE in caso di revamping?

Occorre seguire le procedure indicate dal GSE in base agli interventi eseguiti. E, a tal proposito, occorre un tecnico abilitato che predisponga tutta la documentazione necessaria. Ergo Wind si occupa di supportare il cliente nella gestione del rapporto con il GSE.

La nostra mail è info@ergowind.it. Scriveteci per qualsiasi dubbio o richiesta.

 

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Politica per la Qualità

La ERGOWIND S.r.l., implementando ed adottando il Sistema di Gestione per la Qualità intende far convergere e concentrare le proprie risorse e capacità tecnico-professionali per proporsi sul mercato della produzione di aerogeneratori fino a 60 kW di potenza elettrica installata.

La Direzione della ERGOWIND S.r.l. definisce la Politica Qualità e si impegna nell’ambito del campo di applicazione del proprio SGQ (Sistema Gestione Qualità)  nel:

  • Analizzare i rischi e le opportunità in ottica di Risk Management;
  • Esprimere capacità professionali e tecnologiche apprezzabili dai Clienti;
  • Posizionarsi in posizione di leadership nei confronti della concorrenza;
  • Esprimere adeguatezza ed omogeneità alla natura dell’Azienda nel rispetto delle risorse disponibili e delle esigenze della clientela;
  • Rendere pubblica la Politica per la qualità e divulgarla a tutti i suoi stakeholder;
  • Rispettare le prescrizioni legali cogenti e le normative di riferimento nonché soddisfare i requisiti applicabili;
  • Fornire adeguate risorse umane, organizzative e finanziarie per sostenere gli obiettivi di qualità implementati;
  • Stabilire e riesaminare periodicamente i nostri obiettivi come parte del nostro continuo sforzo verso il miglioramento continuo;
  • Verificare periodicamente lo stato della produzione e rispetto delle commesse in essere, gli obiettivi prefissati sino al loro raggiungimento finale e nuovi obiettivi proposti;
  • Mantenere viva la politica in funzione degli eventi che possono modificare la natura della stessa.

La Direzione della ERGOWIND S.r.l. riconosce che la professionalità aziendale, la formazione continua, la gestione Qualità costituiscono il vero patrimonio aziendale. Per questo motivo la società si impegna a perseguire obbiettivi egualmente importanti e mirati per ognuna delle gestioni sopra indicate procedendo alla stesura di Obbiettivi generali,  alla formazione e programmazione interna e alla valutazione dell’operato stesso di ERGOWIND S.r.l..

In particolare e con riferimento agli indicatori utilizzati per il monitoraggio della propria politica, ERGOWIND S.r.l. tiene a conferire ai rapporti nei confronti dei Clienti, Fornitori, Dipendenti, Collaboratori e Lavoratori e parti interessate rilevanti un ruolo di primaria importanza anche rispetto all’ovvia ricerca del risultato economico. A tale proposito si sono adottati obbiettivi minimi per gli indicatori economici (quali il pareggio di bilancio ed il mantenimento del numero dei lavoratori) in maniera da analizzare il mantenimento di buoni livelli degli indicatori Commerciali e di Produzione in relazione ai valori degli indicatori di Gestione risorse umane e Qualità. Si precisa inoltre che l’indicatore Commerciale va letto alla luce di quello Economico in quanto è semplice prendere atto che il numero di contratti acquisiti ed il fatturato non sempre garantiscono buoni livelli di remunerazione, produttività, e potenziale crescita.

Per la Qualità l’impegno volge ad ottimizzare l’attività di produzione di aerogeneratori per garantire affidabilità e qualità dei prodotti, rispetto dei requisiti cogenti nonché delle esigenze e delle aspettative della clientela in particolare prefiggendosi:

  • Riduzione o eliminazione dei rischi dei propri processi cogliendo le opportunità di miglioramento;
  • Fidelizzazione dei dipendenti assegnando risorse tecniche e formative in grado di accrescere il know-how della società e quindi migliorando costantemente il servizio fornito nel rispetto del SGQ implementato dalla ERGOWIND S.r.l.;
  • Fidelizzando i fornitori (prodotti e attività in outsourcing) considerandoli partner della nostra società, valutandoli e monitorandone le prestazioni nel quale l’obbiettivo finale è il raggiungimento di rapporti fondati su valori di correttezza ed imparzialità comunicando i risultati, positivi o negativi, delle forniture;
  • Imponendo una valutazione per i nuovi fornitori, riconoscendo un plusvalore a coloro che perseguono già una politica di rispetto delle normative UNI EN ISO 9001:2015;
  • Azzeramento degli errori interni e delle non conformità rilevate dai Clienti;
  • Riduzione dei costi aziendali valutando proposte alternative che mantengano inalterata la politica aziendale per la qualità;
  • Monitoraggio periodico della soddisfazione del cliente e delle parti interessate rilevanti

 

 

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